4月22日-4月23日，针对内蒙古华润制药有限公司管理人员进行了时间管理培训。

此次培训课程注重课程的实用性。根据内蒙古华润制药有限公司的实际管理情况为其量身定制线下面对面培训课程，采用理论结合实际案例的方式，让管理人员更容易理解时间管理的重点。

同时注重课程的参与度。主讲老师以轻松幽默的方式授课，并设多个课程互动环节，采用小组讨论及真实工作场景模拟等多种互动方式，让管理人员能够从多重维度理解正确进行时间管理的重要意义；同时在此次课程中，管理人员不断进行思维碰撞，并积极表达自己的观点。

学员们普遍反映师资权威，内容具有很强的实用性和操作性，学员们非常喜欢这样的实践性案例研讨，表明对本职工作指明了方向，能够解决实际的问题。

为了更好地了解课程效果，此次培训课程进行了不记名满意度调查，主要分为课程实用性、个人技能提升、授课方式、教务服务等四个维度。

调查结果显示，参与课程的管理人员对此次培训课程整体满意率达100%。在课程实用性、授课方式及教务服务评价方面，非常满意者均占77.27%；在个人技能提升方面，非常满意者占63.6%。